Karriere bei Pamyra

Lass uns gemeinsam was bewegen!

Logistik ist die Lebensader der Realwirtschaft. Sie versorgt uns mit allem, was wir brauchen und was uns umgibt. Während die Logistik nach wie vor unglaubliches leistet, sind wir der Auffassung, dass vieles davon effizienter und smarter geht. Und zwar mit innovativen, digitalen Lösungen. Genau diese Lösungen stellt Pamyra bereit. Aber: Pamyra erfindet dabei das Rad nicht neu.

Unser Anspruch ist es, durch intelligente Vernetzung der hervorragenden Logistikdienstleistende neue Wege aufzuzeigen, um Transportlogistik effizienter, transparenter und noch leistungsfähiger zu machen. Gemeinsam mit unseren Logistikpartner:innen leisten wir damit einen wichtigen Beitrag zur Krisenfestigkeit und internationalen Wettbewerbsfähigkeit der Realwirtschaft in Europa.

Was uns ausmacht

Kultur bei Pamyra

Vertrauen und Verantwortung

Bei Pamyra vertrauen wir einander. Egal ob herausfordernde Aufgaben, vermeintlich “dumme” Fragen oder Arbeitszeiten – gegenseitiges Vertrauen ist essentiell für die Art wie wir arbeiten. Dies funktioniert, weil wir gemeinsam Verantwortung dafür übernehmen, Ergebnisse zu erzielen und Pamyra voranzubringen.

Teamgeist

Partnerschaften sind der Kern unseres Geschäftsmodells und die Grundlage für Wachstum auf allen Ebenen – als Firma aber auch für jede:n persönlich.

Lösungsorientiertheit

Bei Pamyra gewinnt die beste Idee – egal von wem sie kommt. Wir wissen allerdings auch, dass jede Idee in der Realität maximal so gut ist, wie ihre Umsetzung. Deswegen zählen saubere Exekution und schnelle, effektive Iterationszyklen.

Gleichberechtigung und Diversität

Wir wissen, dass wir hier noch nicht am Ziel sind. Diese Themen gehen uns alle etwas an.

Unterschiedliche Sichtweisen, Meinungen, Charaktere und Profile sind wichtig. Nur so kann man für Vielfalt (und Veränderung / Verbesserung) auf allen Ebenen sorgen und die Welt ein bisschen besser machen.

Lernbereitschaft

Wir arbeiten bei Pamyra, weil wir wachsen wollen. Als Unternehmen, als Team und als Individuen. Um zu wachsen, muss man häufig zunächst an Grenzen kommen. Und dabei geht ab und zu auch mal was schief. Bei Pamyra denken wir: Wer keine Fehler macht, schöpft sein Potenzial nicht aus.

Hoher Anspruch

Qualität und schnelles Vorankommen sind für uns prima vereinbar. Wichtig ist, hier rechtzeitig ein gesundes Gleichgewicht zu finden.

Lernfähigkeit

Man kann nicht alles wissen. Aber man kann immer dazulernen. Wir unterstützen uns gegenseitig – ob mit Rat, Tat, Lektüre oder einfach einem offenen Ohr.

Meetups, Team-Retreats & Co.

Impressionen der letzten Events

4 Schritte in die Zukunft

Unser Bewerbungsprozess

Bei Pamyra durchlaufen Bewerbende vier Schritte. So wollen wir sicherstellen, dass du uns gut kennenlernst – und wir dich auch. Der Fit zum Team und unserer Unternehmenskultur ist uns besonders wichtig. Daher wirst du während des Prozesses einige Teammitglieder aus den unterschiedlichen Abteilungen kennenlernen.